Zahradníci floristé a květináři

HLEDÁME

FLORISTKU / FLORISTU pro naše KVĚTINÁŘSTVÍ

Máte zkušenosti s květinovou vazbou? Chcete pracovat v moderním květinářství a mít možnost profesního růstu? Chcete tvůrčí práci, zajímavé benefity, smlouvu na hlavní pracovní poměr a nebo zkrácený úvazek?

Třeba jsi to ty, koho hledáme :)


Vaší prací bude:
- prodej řezaných květin a doplňkového sortimentu
- vázání květin a příprava aranžmá
-komunikace se zákazníky
-příjem objednávek a jejich realizace
- péče o květiny a úprava obchodu

Očekáváme:
-řidičské oprávněni skupiny B (není podmínkou)
- znalost květin
-vzdělání v oboru nebo zkušenosti s vazbou kytic
- příjemné, profesionální vystupování
-samostatnost, pečlivost, spolehlivost, nápaditost.

Nabízíme:
Velmi dobré finanční ohodnocení.

Nástup možný ihned.

Pokud Vás nabídka zaujala, stačí odpovědět na tento inzerát.
Zašlete životopis na e-mailovou adresu
Kvetinyujanyalukase@seznam.cz

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Pěstitel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Hejlíček
607828711 (po-pá 10-16 h)
Kvetinyujanyalukase|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pěstitelé smíšených plodin

Kutná HoraZahrady Šárka, s.r.o.
27 000 - 35 000 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

ZnojmoObec Zálesí
130 - 150 Kč

Zahradníci floristé a květináři

ProstějovPavlína Coufalová
25 000 - 30 000 Kč

Zahradníci sadovníci a školkaři

OstravaSVI servis s.r.o.
19 500 - 21 000 Kč

Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin

Hradec KrálovéTECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOV
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?