Dělník / dělnice ve výrobě - obsluha strojů (robotické pracoviště) - možnost karierního růstu na pozici Mistr

Pilous spol. s r.o. Společnost PILOUS se během 30 let svého působení na trhu etablovala mezi přední firmy působící v oblasti vývoje, výroby a logistiky průmyslových obalů s pobočkami, výrobními závody a logistickými centry v 7 evropských státech. Obaly jsou vyráběny tak, aby co nejméně zatěžovaly naše životní prostředí. Udržitelnost je pro nás velkým tématem a dále budeme hledat příležitosti, jak se v něm dále posouvat. Více informací o společnosti naleznete na www.pilous-packaging.com. Do našeho výrobního závodu Lužci nad Vltavou a projekt robotického pracoviště hledáme kolegu/kolegyni, na pozice Dělník ve výrobě – obsluha strojů. Místo práce: Lužec nad Vltavou - okres Mělník Termín nástupu: ihned V případě, že Vás tato pracovní pozice zaujala, zašlete nám, prosím, Váš životopis s názvem pracovní pozice, o kterou se ucházíte. Pro odpověď na tuto pozici, prosím, používejte pouze e-mailovou adresu: hr@pilous-packaging.com. Pro bližší informace volejte na tel.: 601 112 246 - Marta Vitoušová.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.