Inženýři projektanti, konstruktéři v ostatních oborech

Kontakt e-mailem, telefonicky.

Požadujeme:
- Znalost norem pro navrhování potrubí a potrubních systémů;
- Znalosti a zkušenosti s SW SP3D/ PDMS/E3D/ AutoCAD Plant 3D / Inventor;
- Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka výhodou;
- Zkušenosti s navrhováním potrubí, potrubních systémů anebo ocelových konstrukcí v souladu s platnými předpisy;
- Ochota cestovat do zahraničí (není povinná, v závislosti na různých projektech);
- Zodpovědnost, samostatnost;
- Komunikativnost, flexibilita;
- Zájem o profesní rozvoj

Nabízíme:
- Zajímavá práce s dobrým růstovým potenciálem,
- Atraktivní platové ohodnocení,
- Možnost seberealizace,
- Podílení se na zajímavých zahraničních projektech,
- 5 týdnů dovolené,
- Příspěvek na stravování ve formě stravenek,
- Multisport karta,
- Mobilní telefon a celoevropský tarif i k osobnímu užití,
- Specifická odborná školení a jazykové kurzy,
- Teambuildingy a další zaměstnanecké akce.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Vývojový inženýr
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radka Trávníčková
737 370 040
obchod|fest-engineering#com






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti logistiky

PrahaDHL Express (Czech Republic) s
od 45 000 Kč

Specialisté v oblasti logistiky

PrahaDHL Express (Czech Republic) s
od 35 000 Kč

Specialisté v oblasti logistiky

PrahaTELS GLOBAL CZ s.r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Inženýři technologové, normovači v ostatních oborech

HodonínArimo spol. s r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Specialisté v oblasti logistiky

PřerovAstron Buildings s.r.o.
30 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.