Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

Požadovaný profil: o Vysokoškolské, vyšší odborné, příp. středoškolské vzdělání s maturitou se zaměřením na vodní hospodářství, vodní stavby, pozemní stavitelství o praxe v oboru výhodou o dobrý zdravotní stav (terénní pochůzky, vlhké a pylové prostředí) o zkušený uživatel PC, znalost (Word, Excel, Outlook) podmínkou o řidičské oprávnění sk. B a praxe v řízení podmínkou o schopnost týmové práce i samostatného rozhodování o dobré vyjadřovací schopnosti, a to jak ústní - tak i písemné o profesionální vystupování a schopnost komunikace s veřejností o orientace v technických dokumentacích projektů a v mapových podkladech o znalost zákona č. 254/2001 Sb. o vodách a související vodohospodářské legislativy o samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost Hlavní charakteristika pracovní činnosti: o zajištění správy, provozu a údržby vodních toků, vodních děl a zařízení ve svěřeném úseku provozu, dle potřeby i v ostatních částech spravovaného území o koordinace prací v terénu, spolupráce na likvidaci havárií a mimořádných událostí, povodňové situace - účast v povodňových komisích o samostatné jednání s orgány státní správy, spolupráce s povodňovými orgány, řešení a koordinace povodňových, či jiných mimořádných stavů o vyjadřovací činnost a administrativní činnost dle potřeby provozu o kontrolní činnost v terénu, pochůzky o předává podklady pro plán oprav a údržby na základě zápisů TBD, zjištěných povodňových škod a pochůzkové činnosti o zpracovává záměry oprav a evidenci povodňových škod o dle potřeby provozu vykonává stavební dozor na akcích zajišťovaných dodavatelsky o zpracovává a doplňuje technickou evidenci vodohospodářských děl a toků o zajišťuje na svém úseku pochůzkovou činnost a pořádek kolem vodních toků, sleduje činnost ostatních organizací a subjektů, která by mohla ovlivnit kvalitu vody, nebo odtokové poměry o provádí kontrolu a vedení podřízených zaměstnanců při výkonu jejich činnosti v terénu po stránce kvality a bezpečnosti práce a používání OOPP o zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného v rámci vymezeného okruhu činností Bližší informace: Ing. Jaroslav Foukal, vedoucí provozu Zlín, tel. 607 747 034 Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/ Příspěvek na stravné, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvěk na penzijní připojištění

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?