Fakturanti

Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Prodej a výdej zboží, vystavování účtenek, vytváření faktur + jednoduché vedení skladu.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování - stravenky
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Rukavička
702 174 024
rukavicka|osevjih#cz






Podobné nabídky práce

Mzdoví účetní

JihlavaAJAX PILNÍKY s.r.o.
od 32 000 Kč

Účetní všeobecní

JihlavaVelkoobchod pneu Vladimír Máca
28 000 - 34 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Krupiéři

od 26 000 KčČeský Krumlov Palasino group, a.s.

Noční recepční ve 4* hotelu

Praha Jobsystem s.r.o.

Manažer výběrových řízení ve stavebnictví

50 000 - 60 000 KčPraha Ekospol a.s.

Řídící pracovníci v restauracích

od 65 012 KčPlzeň Pqt prosperity invest s.r.o.

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.