LOGISTICKÝ DISPONENT

Máš praxi v logistice a zkušenost s přípravou vývozů?

Dokážeš se domluvit anglickým nebo německým jazykem?

Na pozici Logistický disponent budeš mít na starosti:
- přípravu dokumentů pro vývozy
- koordinaci pracovníků expedice při přípravě vývozů hotových výrobků
- nabídky balení, disponování obalových materiálůZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- Min. SŠ vzdělání
- Praxe v logistice
- Zkušenost v systému SAP
- Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
- Orientace v technické dokumentaci

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

- 25 dní dovolené
- 50 % roční bonus ze mzdy
- HPP na dobu neurčitou
- flexibilní pracovní doba
- dotované stravování
- příspěvek na dopravu
- každoroční růst mezd
- jazykové a odborné vzdělávání

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Logistik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
L#Konopikova#406706203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.