Supervisor výroby, potravinářství

Vaše náplň práce
  • organizace výroby a vedení většího týmu zaměstnanců (7 přímých podřízených - 100 zaměstnanců na směně)
  • kontrola produktivity a efektivity práce podřízených
  • zodpovědnost za dodržování firemních standardů, procesů a procedur výroby
  • kontrola dodržování hygienických pravidel, HACCP, BOZP a PO
  • vedení administrativy s tím spojené
  • pravidelné účasti na operativních poradách vedení
  • zajištění personálního obsazení směn
  • práce na směny - nepřetržitý provoz - 12h/směna - krátký/dlouhý týden

Váš profil
  • praxe na obdobné vedoucí pozici podmínkou, ideálně v automatizovaném provozu
  • SŠ vzdělání
  • ochota pracovat na směny
  • schopnost vést a motivovat své podřízené
  • uživatelská znalost práce na PC - MS Office

Naše nabídka
  • hrubá mzda dle praxe a zkušeností 45 000 - 55 000Kč + příplatky + bonusy
  • stravenkový paušál
  • 25 dnů dovolené
  • občerstvení na pracovišti (káva, čaj, pečivo)
  • denně sladké i slané pečivo domů zdarma
  • zaměstnanecké slevy na firemní výrobky
  • příspěvek na penzijní spoření
  • jazykové vzdělávání
  • po 6 měsících pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • odměna za doporučení nového kolegy
  • finanční bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete mně prosím Váš životopis. Ráda sdělím více informací na uvedených kontaktech.

Těším se na Vaší reakci.


Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.