Ostatní úředníci v oblasti účetnictví

Richtrová Kristýna, e-mail: kristyna@immigreat.cz
Pro komunikaci s vedením požadujeme znalost dobrou angličtiny slovem i písmem.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kristýna Richtrová
kristyna|immigreat#cz






Podobné nabídky práce

Účetní všeobecní

BrnoLiako, spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Účetní všeobecní

BrnoMoravská galerie v Brně
23 000 - 34 000 Kč

Fakturanti

BrnoRUKOR JP, s.r.o.
od 17 300 Kč

Mzdoví účetní

BrnoDIGAMMA Brno, s.r.o.
150 - 190 Kč

Účetní všeobecní

BrnoNovanta Česká republika s.r.o.
50 000 - 65 000 Kč

Fakturanti

BrnoPiya Consulting s.r.o.
od 21 300 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Izolatéři

30 000 - 40 000 KčSvitavy Střešní izolace s.r.o.

Účetní všeobecní

25 000 - 32 000 KčOstrava Pekaři a spol., spol. s r.o.

Ostatní pracovníci v oblasti odpadu a čištění

25 000 - 33 000 KčJindřichův Hradec Město lomnice nad lužnicí

Technici v ostatních průmyslových oborech jinde neuvedení

45 000 - 55 000 KčPardubice Olfin car s.r.o.

Řídící pracovníci v maloobchodě

26 000 - 30 000 KčPardubice Profizoo s.r.o.

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.