Baristé

Pracovní náplň - obsluha zákazníků v kavárně, příprava kávy a dalších nápojů Požadujeme - samostatnost, spolehlivost, ochotu učit se novým věcem, psychickou odolnost. Práce i o víkendech a svátcích s příplatkem. Pouze pro osoby s invalidním důchodem. Zaměstnanecké slevy.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Baristé

PrahaSupernova M&M s.r.o.
od 21 300 Kč

Baristé

PrahaCroissant Nusle s.r.o.
od 29 000 Kč

Baristé

PrahaEnaria Family, s.r.o.
od 21 300 Kč

Baristé

PrahaThe Miners Skate Gang s.r.o.
od 21 300 Kč

Baristé

PrahaThe Miners First s.r.o.
od 21 300 Kč



Podobné nabídky práce

Baristé

KroměřížAli Jakub Swailem
od 130 Kč

Baristé

OlomoucFARMAK - GASTRO s.r.o.
130 - 140 Kč

Baristé

Ústí nad LabemJINÁ ZAHRADA s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Baristé

PrahaSupernova M&M s.r.o.
od 21 300 Kč

Baristé

PrahaCroissant Nusle s.r.o.
od 29 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?