Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

pracoviště Holešov, Průmyslová zóna Holešov - Náplň práce: Seřizování a obsluha automatizovaného výrobního zařízení na výrobu krabic, odpovědnost za vyrobenou produkci - Požadavky: firma na pozici zaškolí, výhodou je oprávnění na VZV - nástupní mzda 30.000,-Kč se po zaškolení a schopnosti pracovat samostatně zvýší na 35.000,-Kč, práce na jednu směnu, 6,00 - 14,30 hodin, do zóny jezdí od 1.1.2024 autobus, zastávka je 30 m od výrobní haly - Benefity: stravování, pitný režim - Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: personalni@umimeobaly.cz.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

HolešovKART Holding, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Podobné nabídky práce

Výrobní dělník jihlava 41 000 kč s bonusem 50 000 kč

od 35 000 KčJihlavaGrafton Recruitment s.r.o.

Dělník ve výrobě dačice 34 000 kč

od 28 000 KčDačiceGrafton Recruitment s.r.o.

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

TrutnovKARTONY - OBALY s.r.o.
od 120 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

HolešovKART Holding, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

Nový BorDS Smith Packaging Czech Repub
od 28 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

SvitavySTV GROUP a.s.
28 200 - 32 000 Kč

Články ze světa práce

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Odpovědět na nabídku práce

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Pracovní nabídky v dalších regionech

Nabídky práce

Nabídky brigád

Top obory

Top profese