Obsluha jeřábů

1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně po telefonické domluvě. Tel.: 595 686 131, e-mail: jozefsochulak@seznam.cz
Požadavky: minimální praxe 3 roky, platné profesní průkazy + jeřábnický kurz.


Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, telefon, na pojištění odpověd. z povolání, odměny



Plat od:
31 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Jeřábník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hlaváč
595 686 131
jozefsochulak|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha jeřábů

ChomutovSlévárna Chomutov, a.s.
od 28 000 Kč

Obsluha jeřábů

PlzeňŠKODA TRANSPORTATION a.s.
od 30 000 Kč

Obsluha jeřábů

LiberecKOLLERT ELEKTRO s.r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha jeřábů

ProstějovŽPSV s.r.o.
28 700 - 29 500 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.