Odbytoví agenti

Zajištění odbytu hudebních nástrojů, jejich servisu a oprav a dalších služeb, komunikace s odběrateli, spolupráce s vedoucím výroby a mistry, práce na PC. Výhodou znalost cizích jazyků.

Jednosměnný provoz, 5 týdnů dovolené.

Uchazeči se hlásí e-mailem - zaslat životopis: zikmund@amati.cz

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Sokolov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.02.2024
Obor a Profese:
Supply Chain Specialist
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Miroslav Zikmund
735 705 663
zikmund|amati#cz






Podobné nabídky práce

Odbytoví agenti

BruntálStyroprofile, a.s.
od 25 000 Kč

Odbytoví agenti

JeseníkŘetězárna a.s.
31 000 - 42 000 Kč

Odbytoví agenti

NáchodHRONOVSKÝ s.r.o.
24 000 - 26 000 Kč

Celní deklaranti

HodonínT Machinery a.s.
od 30 000 Kč

Odbytoví agenti

HodonínK R O N, s.r.o.
od 27 000 Kč

Celní deklaranti

Praha-východSCHENKER spol. s r.o.
38 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.