OPERÁTOR CNC bez nočních | Brno | 38-45 000

Hledáte zaměstnání se zajímavým finančním ohodnocení a dobrou dostupností MHD? Máte zkušenost s kusovou výrobou?

Vyhovuje Vám lokalita Brno a vyznáte se v technické dokumentaci?

Hledáme CNC Horizontkáře, CNC Frézaře, CNC Karuseláře.Zašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
33 500 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Zkušenosti z kusové výroby
* Orientace v technické dokumentaci
* Samostatnost
* Výhodou je znalost řídícího systému Heidenhain
* pro pozici Karuselář je základní znalost programování nutností

Bonusy:

* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na volnočasové aktivity 250Kč
* Oběd na pracovišti za 45Kč
* Příspěvek na životní a penzijní pojištění 500Kč
* Práce na dvě směny
* Skvělá dostupnost MHD

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Brno (GI)
K#Hrda#405776203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?