Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

místo výkonu práce: Dvorce
orientace v technické elektro dokumentaci strojů, vyučen v oboru elektro podmínkou
příspěvek na dopravu do zaměstnání, stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění
Kontaktní osoba: Iveta Venerová, 724193208, e-mail: iveta.venerova@kvs-ekodivize.cz

Plat od:
27 000 - 32 000 Kč
Pracoviště:
Bruntál
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Iveta Venerová
554797111
iveta#venerova|kvs-ekodivize#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

OtrokovicePSG Construction a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Provozní elektromechanici

HodonínIndorama Ventures Mobility Mor
28 000 - 38 000 Kč

Elektromechanici

Frýdek-MístekMontujeme vrata s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

VsetínSONAVOX CZ s.r.o.
od 23 400 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci elektrických, energetických a elektronických zařízení

35 000 - 40 000 KčOstrava Orzo security, spol. s r.o.

Elektromechanici

28 000 - 30 000 KčOstrava Mirel vratimov a.s.

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.