IT SECURITY MANAŽER | HOME OFFICE 3 DNY V TÝDNU

BEZPEČNOST IT NA PRVNÍM MÍSTĚ!

Hledáme manažera kybernetické společnosti pro významnou IT firmu. To znamená, že byste měl/a mít už nějakou praxi v oboru IT bezpečnosti (3+ let by bylo super) a orientovat se v oblasti IT security incidentů a nejběžnějších útocích na strukturu IT.

Pokud přikyvujete hlavou, že tyto znalosti máte, čtěte dál náplň práce!

- Zpracování a udržování plánů Business Continuity, Disaster Recovery a zvládání incidentů (ISO 27035)
- Klasifikace aktiv, identifikace znalostí a hrozeb
- Řízení rizik a bezpečnostních opatření
- Školení pracovníků v oblasti kybernetické bezpečnosti
- Interní bezpečnostní audity
- Zabezpečení recertifikačních a dozorových auditů ISMS dle ISO 27001
- Sledování trendů a nových zranitelností v oblasti kyberbezpečnostiZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- Zkušenosti v oboru IT bezpečnosti
- Praxe s monitorováním a analyzováním incidentů v IT bezpečnosti
- Zkušenosti s nejběžnějšími útoky na IT infrastrukturu
- Znalost norem ISO 27k
- Znalost zákona o kybernetické bezpečnosti

Výhodou:
- Znalost systému SIEM
- Zkušenosti s ISIRT/SOC
- Praxe s ITIL
- Znalost síťových protokolů TCP/IP
- Základní pojem o OS Linux a Windows (servery/stanice)

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- Týden dovolené nad rámec ZP
- Možnost home office až 3 dny v týdnu
- Pružná pracovní doba s pevným jádrem 10-15 hod
- Sick days
- Stravenková karta

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT Security Specialist
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
j#laluch#403968203203|applications#grafton#cz





Podobné nabídky práce


Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?