Řídící pracovníci v oblasti stravovacích služeb

Znalost AJ a ČJ na dobré úrovni.
Požadujeme pečlivost, spolehlivost, samostatnost.
Praxe ve vedení restaurace.

Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2023
Obor a Profese:
Ředitel/manažer hotelu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Manisha Suthar
empowerfoodssro|gmail#com







Prohlédnuté pracovní nabídky

Farmaceuti se specializací pro veřejné lékárenství

od 50 000 KčŽatec Nemocnice žatec, o.p.s.

Specialisté v oblasti tradiční a alternativní medicíny

od 36 000 KčProstějov Ayur - lanka, s.r.o.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?