Operátoři počítačů pro vkládání dat

Husti Mykhailo, tel.: 739213044, e-mail: office.manager@dvc-company.com
komunikativní , aktivní přístup, spolehlivost,přijímání a zaznamenávání faktur, formulářů , dokladů a jiných dokumentů pro zachování dat. zadávání numerických a datových kódů a textů ze zdrojového materiálu do PC. obsluha účetních a počítacích strojů, import a export dat mezi databázemi a softwarem

Plat od:
25 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.09.2023
Obor a Profese:
Operátor
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mykhailo Husti
739213044
office#manager|dvc-company#com






Podobné nabídky práce

Pracovníci pro zadávání dat

PrahaSpráva uprchlických zařízení M
od 25 000 Kč

Pracovníci pro zadávání dat

OstravaStřední umělecká škola, Ostrav
20 000 - 23 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

OtrokoviceMDP GEO, s.r.o.
30 000 - 36 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

VyškovMamed s.r.o.
od 19 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

PrahaJdunato s.r.o.
4 800 - 7 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?