Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

Hledáme servisního technika pro oblast Jihočeského kraje, praxe v oboru výhodou, vyhláška 50, manuální zručnost, samostatnost, ŘP sk. B
Nabízíme: dovolená 4 týdny, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, firemní auto a mobil.
Zaměstnavatel si přeje být kontaktován telefonicky a e-mailem.

Plat od:
29 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslava Dohnalová
602677773
jaroslava#dohnalova|vytahy-line#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

LiberecTeplárna Liberec, a.s.
31 000 - 40 000 Kč

Provozní elektromechanici

LiberecMinisterstvo obrany
20 000 - 30 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

LiberecMK work s.r.o.
19 500 - 19 900 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci elektronických zařízení

26 000 - 28 000 KčKolín Spel manufacturing s.r.o.

Provozní elektromechanici

20 000 - 30 000 KčLiberec Ministerstvo obrany

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

35 000 - 50 000 KčČeské Budějovice Mirdomi s.r.o.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.