Vývojáři softwaru

Prvotní kontakt:
Telefon: 725 983 232, volat 8-16h
E-mail: nabor@edag.com

Povolení k zaměstnání dle par. 97d).

-vzdělání v oblasti elektrotechniky nebo informatiky, dobrou znalost programovacího jazyka C/C++, angličtinu na dobré komunikativní úrovni, všeobecný přehled v prostředí automotiv
-až 30 dní dovolené, 13.plat, bohatá Cafeterie, příspěvek na stravování, flexibilní pracovní doba

Plat od:
70 000 - 80 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2022
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Reiterová
725 983 232
jana#reiterova|edag#com






Podobné nabídky práce

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaBarclays Execution Services Li
od 66 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaCognizant Technology Solutions
od 105 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.