Modeláři oděvů, střihači a příbuzní pracovníci

VOLNÉ MÍSTO JE VHODNÉ PRO OZP!

Místo výkonu práce: Chrast u Chrudimě
Rozšiřujeme tým pracovníků úpravy a konstrukce střihů hledáme absolventa v oboru krejčová/krejčí nebo módní návrhář/návrhářka (jiné středoškolské vzdělání s dobrou znalostí práce na PC a zájmem o oděvní obor je také vítán). Hledáme kreativní osobu se vzděláním z oděvního průmyslu, nebo s praxí.
Nabízíme: stabilní zázemí, osobní rozvoj, pravidelná školení na CAD program, po prvním roce pracovní úvazek na dobu neurčitou, výuku němčiny
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenkový paušál

První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Plat od:
20 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Krejčí/švadlena
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslava Laubová
469 666 562
mzdy|arcaczech#cz






Podobné nabídky práce

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

NymburkDrexiss s.r.o.
23 000 - 28 000 Kč

Krejčí

PardubiceEva Dachovská
20 000 - 22 000 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

PrachaticeELKOTEX, s.r.o.
od 150 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

OstravaNárodní divadlo moravskoslezsk
20 000 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.