Návrháři (modeláři) výstavních modelů

Požadavky zaměstnavatele: znalost programu Fusion 360, Angličtina, Čeština, Ruština, zkušenost s 3D modelování, zkušenost s prací s karbonem/aramidem technologií vakuové infuze, zkušenost s prací v mezinárodním teamu.

Souhlas zaměstnavatele se zahraniční kartou..

Plat od:
24 100 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Trade Marketing
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Šimon Knotek
Simon#knotek|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaSkype Czech Republic s.r.o.
od 66 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

Uherské HradištěBENJAMÍN s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaMasterCard Europe sprl, organi
od 105 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

BrnoMIRAI INTEX s.r.o.
od 70 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaMasterCard Europe sprl, organi
od 130 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.