Programátoři počítačových aplikací

Místo výkonu práce:
Českobratrské náměstí č.p. 285/5
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1

Prvotní kontakt: emailem: jana.jindrova@aticz.com

Hledáme programátora průmyslových robotů ABB na hlavní pracovní poměr. Požadujeme možnost cestovat, AJ, NJ, řidičský průkaz sk.B, práce v kolektivu, spolehlivost, chuť pracovat.Praxe vítána. Služební automobil, telefon, notebook, týden dovolené navíc a další osobní výhody.

Zaměstnanecké výhody: služební telefon, mobilní telefon, notebook.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.02.2020
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Jindrová
777249605
jana#jindrova|aticz#com






Podobné nabídky práce

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Rožnov p. RadhoštěmSTROZA s.r.o.
40 000 - 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaBarclays Execution Services Li
od 66 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaCognizant Technology Solutions
od 105 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?