Obslužní pracovníci, průvodčí v osobní dopravě a průvodci v cestovním ruchu

Náplň práce: Jedná se o pravidelnou dopravu mezi ČR a Ukrajinou .

Vyžadujeme dobrý zdravotní stav, zodpovědnost, Výpis z rejstříku trestů.

Znalost ukrajinského jazyka je výhodou.

Termín schůzky je nutné se předem objednat telefonicky tel: +420 770 695 533 - pondělí : 8-9h.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.11.2022
Obor a Profese:
Letuška/steward
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
MYKHAYLO RISHKO
+420 776 078 268, +420 770 695 533
lubjanotrans|email#cz







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.