Ostatní řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Praha PRVNÍ KONTAKT e-mailem: oleksii@czechrelocate.cz, kontaktní os.: Shvets Oleksii UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE: Anglický jazyk na úrovni rodilého mluvčího. Minimálně bakalářské vzdělání. Referenční číslo volného místa: 27314

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

PrahaJT International spol. s r.o.
od 60 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

PrahaJT International spol. s r.o.
od 70 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti personální

PrahaEdwards Lifesciences Sarl, org
od 100 000 Kč



Podobné nabídky práce

Ostatní řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

PrahaJT International spol. s r.o.
od 60 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

PrahaJT International spol. s r.o.
od 70 000 Kč

Personální náměstci (ředitelé)

Frýdek-MístekMobis Automotive Czech s.r.o.
od 61 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?