Pracovníci péče o děti v oblasti předškolní výchovy v mimoškolských zařízeních

POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost AJ na úrovni C1 (velmi pokročilý), morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost, základní dovednosti práce na PC, proaktivní přístup, kreativita a výtvarné cítění, organizační a komunikační dovednosti, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilita, samostatnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, vhodné i pro absolventy, nástup možný ihned, pečující osoba/chůva v dětské skupině s maximální kapacitou 6 dětí ve věku 2-6 let, smysluplná práce spočívající v hlídání dětí, upevňování hygienických návyků a základů společenského chování, v podpoře samostatnosti, nácviku denních činností a v pomoci při hygieně, příprava a realizace aktivit v souladu s režimem dne dětské skupiny, komunikace s rodiči při předávání dětí, střídání v dopoledních a odpoledních směnách dle rozpisu, dopolední směna 6:30-15 hod, odpolední směna 10-18:30 hod
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: podnikové stravování
KONTAKT: Miroslava Růžičková, tel.: 608 212 772, 9-17 hod, e-mail: predseda@jdemedosveta.cz

Plat od:
19 700 - 23 000 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Pečující osoba v dětské skupině
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslava Růžičková
608 212 772
predseda|jdemedosveta#cz







Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.