Provozní elektromechanici

B15 z:11/10/2021 (ZamK) a:25/8/2023
Nabízíme:
- vhodné i pro absolventy
- 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění, na doplňkové penzijní spoření, benefity, zaměstnanecké půjčky.
Kontakt osobně, emailem, telefonicky.

Plat od:
21 800 Kč
Pracoviště:
Třinec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2021
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Martin Lysek
558 533 509, 702 237 967
martin#lysek2|trz#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

OtrokovicePSG Construction a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Provozní elektromechanici

HodonínIndorama Ventures Mobility Mor
28 000 - 38 000 Kč

Elektromechanici

Frýdek-MístekMontujeme vrata s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

VsetínSONAVOX CZ s.r.o.
od 23 400 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.