Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

- Náplň práce: montážní práce kabelových svazků
- V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem nebo telefonicky

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2021
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marie Vejrová
+420 495 800 346
mu|wepol#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
22 000 - 26 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
22 000 - 26 000 Kč

Elektromechanici

KolínLučební závody Draslovka a.s.
45 000 - 50 000 Kč

Elektromechanici

KolínELEKTRO MARTÍNEK s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Elektromechanici

od 21 300 KčCheb Elči s.r.o.

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

od 20 160 KčÚstí nad Orlicí Nopek, a.s.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?